Loker Marketing and Sales Manager For Retail Apparel and Accessories di Cikupa

Lowongan Kerja Posisi Marketing and Sales Manager For Retail Apparel and Accessories di

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Syarat dan kriteria :

1. Usia maksimal 40 tahun.
2. Minimal pendidikan S1 Marketing dari Universitas dengan reputasi baik.
3. Berpenampilan sopan dan rapi.
4. Memiliki pengalaman di bidang marketing dan sales minimal 5 tahun sebagai Marketing & Sales Manager untuk Retail Apparel & Accessories.
5. Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dalam memenuhi tenggat waktu.
6. Motivasi kerja tinggi, disiplin, jujur, supel, bisa kerja keras dan komunikatif.



7. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan kemampuan analisa yang baik.
8. Menjalankan tugas sesuai dengan SOP yang sudah ditetapkan oleh Perusahaan.
9. Bersedia bergabung dalam perusahaan dengan sistem Kontrak Kerja.
10. Bersedia bekerja dan ditempatkan di daerah Tangerang Provinsi Banten.
11. Harus bisa menjaga kerahasiaan Perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab :

1. Bekerja sama dengan Tim Integrasi Pemasaran untuk menjalankan rencana dengan tepat waktu.
2. Memimpin bersama perencanaan dan pengelolaan anggaran pemasaran tahunan untuk masing-masing merek/kategori.
3. Bangun dialog dua arah yang penuh kepercayaan dengan tim Pelanggan dan Ritel, secara teratur mengumpulkan wawasan dan umpan balik. Memberikan dukungan pemasaran merek, sebagai orang yang dapat dihubungi, untuk tim pemasaran yang lebih luas.



4. Mewakili tim Merek dan mendukung tim Produk dengan keterlibatan aktif dalam Proto-Reviews dan Pertemuan Produk Apparel – Aksesori sebagaimana diperlukan.
5. Memberikan pembaruan dan analisis rencana pemasaran, kemajuan KPI, dan hasil secara berkala kepada Manajemen Puncak.

Point Penting :

1. Membuka usaha baru dan mengembangkan Brand Apparel – kategori Aksesoris.
2. Mengembangkan rencana bisnis musiman/tahunan (berdasarkan akun) yang merinci tujuan pertumbuhan dan program utama baru.
3. Menghadiri semua pameran dagang dan menghadiri meeting yang dianggap perlu oleh Manajemen.
4. Dapat bekerja secara efektif dengan Management guna memaksimalkan distribusi Merek dalam basis akun perusahaan yang Anda pegang.
5. Dapat mengumpulkan dan melaporkan informasi jual-tayang setiap minggu untuk akun yang Anda pegang.
6. Dapat melacak ulasan pelanggan mingguan, inventaris, margin % IMU (Markup awal).
7. Pertahankan kesadaran akan pesaing saat ini, lini produk dan program kompetitif dengan pemahaman menyeluruh yang kuat tentang Merek Apparel – Aksesori dan bagikan informasi yang relevan dengan Tim Pemasaran dan Penjualan. (Be our eyes and ears on the ground in Middle of country).

Skill Tambahan :

1. Pemahaman yang sangat baik tentang konsumen, komunitas, praktik gaya hidup, persaingan, lanskap ritel, dan tren pasar.



2. Pengetahuan mendalam tentang tren konsumen saat ini dan yang sedang berkembang, kemampuan untuk mengidentifikasi peluang untuk mengeksploitasi pertumbuhan di masa depan.
3. Kemampuan menulis/verbal, manajemen waktu dan kuantitatif/analitik yang sangat baik.
4. Keterampilan presentasi tingkat lanjut – mulai dari pengembangan konten hingga pemformatan yang profesional dan efisien.



5. Kemampuan yang terbukti untuk bekerja dengan sumber daya dan anggaran yang terbatas.
6. Master Collaborator – kemampuan yang telah terbukti untuk membuat rencana terperinci dan terintegrasi di seluruh fungsi dan kepribadian dari Komersial, Litbang, Hukum, & Produk hingga mitra Pemasaran (PR, Media Sosial, Eksperiensial & e-niaga).
7. Motivasi Diri – percaya diri untuk mengambil inisiatif & kepemilikan, membawa ide-ide baru ke meja, dan memengaruhi pengoptimalan dalam proses & strategi.
8. Pemecah Masalah Kreatif – kreativitas tingkat tinggi, baik dengan pemecahan masalah maupun pengembangan program; harus mampu menghasilkan ide-ide kreatif dan bekerja bersama kreatif dalam lingkungan kolaboratif yang intens; terdorong untuk menciptakan aktivasi Platform 360 terbaik di kelasnya.
9. Pemikir Gambaran Besar – selalu memiliki mata yang terlatih pada gambaran besar; melihat tantangan sebagai peluang dan menerjemahkannya menjadi strategi yang dapat ditindaklanjuti; percaya diri & asertif (Dapat mengutarakan pendapat dan ide dengan mudah sekaligus menghargai pendapat orang lain) & mengatur cara.
10. Tersedia untuk perjalanan waktu, termasuk hari kerja, akhir pekan, dan malam hari sesuai kebutuhan acara dan bisnis.

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi : Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel / 503, 145

Informasi perusahaan Pemberi Kerja,

Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail fashion. Membutuhkan kandidat-kandidat yang berpotensial dan memiliki kemampuan untuk berkembang bersama-sama sesuai dengan visi dan misi Perusahaan.

Laporkan iklan lowongan iniPencari kerjaPanduan mencari kerja secara amanSumber daya karirBantuan KarirEksplorasi karirEksplorasi gaji TestimoniUnduh aplikasiJobStreet @ App StoreJobStreet @ Google PlayPerusahaanPasang iklan lowongan kerjaTalent searchBeriklan dengan kamiProfil perusahaanTentang JobStreetTentang kamiBerkarier JobStreetMitra internasionalBdjobs (Bangladesh)Catho (Brazil)JobsDB (SE Asia)Jora (Hong Kong)OCC Mundial (Mexico)Seaman Jobsite (Philippines)SEEK (Australia)Work Abroad (Philippines)KontakHubungi kamiFAQKirim saranMedia sosialFacebookTwitter

Informasi Tambahan Perusahaan

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri :
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Cikupa
Lamar Sekarang!