Loker Jakarta Utara Untuk Tanggung Jawab Human Resources Development (HRD) Supervisor di
saat ini juga sedang membutuhkan staff demi mengemban peranan Human Resources Development (HRD) Supervisor (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) pada , Jakarta Utara. Berikut ini, Kami tunjukkan uraian singkat info loker tersebut.
Informasi Lowongan Kerja
Jenis Lowongan Pekerjaan:
Lulusan atau Sertifikasi Terakhir:
Anda berpengalaman di bidang Human Capital & Resources? Memiliki passion dalam People Development?
Ingin memiliki lingkungan bekerja yang dapat mendukung anda untuk berkembang lebih jauh?
Bergabunglah bersama kami di Casella Apparel!
Profil perusahaan:
Casella Apparel adalah salah satu TOP brand Fashion di Indonesia yang berdiri lebih dari 20 tahun, kami hadir sebagai Official Store & Mall di semua TOP Marketplace di indonesia. Casella Apparel juga telah menjangkau distributor Modern Market dan Traditional Market hampir seluruh daerah di Indonesia.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Psikologi atau jurusan Management SDM lainnya
- Usia antara 26-38 tahun
- Min. 3 tahun pengalaman sebagai HRD / HCM / HRGA
- Berpengalaman menggunakan dan mengoperasikan sistem HRIS
- Berpengalaman mencari kandidat melalui JobStreet, LinkedIn, dan lainnya
- Terbiasa bekerja dengan target
- Menguasai MS office
- Menguasai berbagai tools tes psikologi & interview
- Mampu membuat lowongan kerja yang menarik
- Menguasai strategi recruitment baik offline & online
- Menguasai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, & perizinan lainnya
- Menguasai BPJS kesehatan & BPJS ketenagakerjaan
- Memahami PPH 21
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Disiplin, jujur dan dapat bekerjasama dengan team
- Responsif pada jam kerja maupun diluar jam kerja
- Bersedia bekerja full time di wilayah Pluit, Jakarta Utara
Tugas dan tanggung jawab :
- Melakukan end to end proses rekrutmen (blasting/broadcasting, screening kandidat, interview, briefing psikotest, scoring & interpretasi hasil tes)
- Memenuhi permintaan tenaga kerja sesuai kebutuhan dan deadline perusahaan
- Bertanggung jawab atas database karyawan di perusahaan
- Menghitung dan membuat laporan Absensi & Payroll
- Membuat daftar orientasi karyawan
- Membuat laporan & menangani pengurusan BPJS
- Mengimplementasikan dan membuat laporan KPI
- Menyusun KPI dan peraturan perusahaan bersama management
- Menyusun sistem insentif & bonus bersama management
- Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Monitoring dan mengevaluasi hasil training karyawan
- Memastikan semua kebijakan, prosedur, budaya kerja & peraturan perusahaan dipatuhi oleh seluruh karyawan
- Menangani pengaduan, konflik, dan hal lainnya dalam hubungan antar karyawan
- Memberikan konseling dan mediasi jika diperlukan
Jika anda:
- Memiliki komitmen & konsistensi dalam bekerja
- Fast Response dalam berkomunikasi
- Memiliki passion dalam people development
Maka kirimkan CV anda dan segera raih kesempatan ini untuk bergabung dengan Tim kami.
Pengalaman Bekerja:
Perjanjian Lowongan Pekerjaan: Full time
Kapabilitas Pemahaman Pekerjaan yang diharapkan: Sumber Daya Manusia & Perekrutan
Pendapatan dan Tunjangan
Besaran Pendapatan
| Rp 6,000,000 – Rp 8,000,000 | hingga |
*Apabila jumlah gapok tidak tertera, berarti perusahaan atau orang yang bertanggung jawab memiliki niat untuk menutupi besaran gapok.
Tunjangan
- Tunjangan BPJS
- Bonus/insentif yang menarik (based on performance)
- Lingkungan kerja yang supportif untuk berkembang & belajar banyak hal
About
– Jakarta Utara, merupakan perusahaan yang aktif dalam industri Sumber Daya Manusia & Perekrutan, menampung .
Proses nan Metode Apply Lowongan di
Melamar boleh dikerjakan dengan cara yang satu dari sejumlah langkah, diantaranya:
- Melamar dengan cara surat elektronik (email) (*dapatkan alamat surat elektronik (email) di halaman pencarian contohnya DuckDuckGo ataupun medsos perusahaan misalnya Facebook )
- Melamar secara langsung ke daerah korporasi atau , yakni di Jakarta Utara
- Mendaftar melalui tombol berikut ini:
Untuk Melamar Kerja sebagai Lowongan Kerja Human Resources Development (HRD) Supervisor pada Jakarta Utara
Lowongan Kerja Lowongan Kerja Human Resources Development (HRD) Supervisor pada Jakarta Utara dan Gaji Lowongan Kerja Human Resources Development (HRD) Supervisor pada Jakarta Utara.
